La Oficina de equiparación de oportunidades (OEO) de la Procuraduría de la Administración, ha estructurado, una serie de acciones para los servidores públicos del Estado, las cuales consisten en orientar, capacitar y acompañar a las diferentes entidades estatales, en lo referente a: “Salud, Derechos humanos y Equiparación de oportunidades”, para el conocimiento y manejo correcto de las acciones que corresponden en los temas antes mencionados.
En el Centro de Investigación y Capacitación se llevó a cabo la Conferencia: Inclusión, la decisión que garantiza sociedades más humanas, en la que el profesor Virgilio Carrión, presentó algunas de nuestras metas alcanzadas en la gestión de equiparación de oportunidades, de nuestra institución, y la presentación de nuestro “Manual de Buenas Practicas en la atención a las personas con discapacidad”.
Las palabras de bienvenida estuvieron a cargo de la Mgtr. Cecilia López Cadogan, subsecretaria general de la Procuraduría de la Administración, quien felicitó a los miembros de la Oficina de Equiparación de Oportunidades (OEO) por la elaboración del documento presentado y exhortó a los presente a materializar el esfuerzo plasmado en el manual en busca de igualdad de oportunidades para todos.
De esta manera la Procuraduría de la Administración, inicia con mucho empeño y actitud positiva, el desarrollo de un objetivo específico; capacitar, motivar y acompañar a todos los servidores del Estado en el desarrollo de acciones técnicas, buenas prácticas y equiparación de oportunidades, para las personas con y sin discapacidad, personas con condiciones de salud crónica involutivas y / o degenerativas, tanto del sector público, privado o civil, en el cumplimiento de sus derechos humanos y participación ciudadana en equidad.
