La Secretaría provincial de Herrera llevó a cabo el seminario: Gestión estratégica del talento humano por competencia en la administración pública, logrando convocar a directores y personal de Recursos Humanos de las diferentes instituciones públicas y municipales de la región.

La capacitación tuvo lugar en el salón de reuniones del Concejo Provincial de Herrera, donde el licenciado Elvin Aguilar, secretario provincial dio las palabras de bienvenida y explicó a los participantes el objetivo de la actividad, posteriormente el profesor Luis Carlos Innis, docente de la Universidad de Panamá, inició participando en calidad de facilitador.

El contenido  de la capacitación estuvo encaminado a fortalecer los conocimientos, respecto de la contribución que la gestión por competencias hace a la gestión del talento humano de las organizaciones institucionales y municipales; desarrollando destrezas para la generación de perfiles y la identificación de controles internos relevantes.

El profesor Innis indicó algunas características de las nuevas organizaciones, en cuanto a la función dinámica hacia el desarrollo del talento humano, señalando “La responsabilidad no es un campo limitado de derechos, obligaciones y métodos, se dirige a una redefinición y ajustamiento continuo de los cargos de acuerdo a las exigencias de la situación, resaltando la importancia y empoderamiento de las personas”.

Cuarenta y dos (42) servidores públicos de la provincia de Herrera asistieron a la actividad.

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